The German CV is unburdened. What counts are the hard facts, it is more or less a collection of data. Illustrate your professional qualities precisely and stick to the relevant facts only. Self-praising and overstatement is not welcomed among German HR managers. The German CV is one or maximum two pages in table format and it should be written according to the DIN 5008 norm. It is divided into the sections professional experience, education and training, voluntary work, languages and IT-skills. Hobbies and interests can be added, if space is left, and overall if they are relevant and fit the profile. Referees are commonly NOT mentioned, instead certificates (institute, university and work) could be enclosed/ attached as supplementary material. Die DIN 5008 hingegen legt Standards für das Erstellen von Geschäftsbriefen fest. Wichtig sind dabei vor allem die Regeln für die Formatierung der Seitenränder, Leerzeichen, Absätze, Hervorhebungen und weiterer Elemente des Briefes.
Neben den ästhetischen Regeln, sind außerdem Normen im Geschäftsverkehr, besonders die DIN 5008 zu beachten. Die DIN 5008-Norm ist eine Empfehlung zur Gestaltung von geschäftlichen Briefen und Texten, um Schriftstücke zweckmäßig und übersichtlich zu gestalten. Sie hat sich in Deutschland als Standard etabliert und sollte daher auch in der Bewerbung berücksichtigt werden. Das Einhalten der DIN 5008 kann in der Bewerbung dabei helfen, ein übersichtliches Bewerbungsschreiben zu erstellen. Ein alternatives Hilfsmittel für die individuelle Erstellung deines Anschreibens ist die Nutzung der professionellen Bewerbungsvorlagen aus unserem Bewerbungsshop. Indents, lines and distances should be consistent on all pages of your application, as well as the fonts and font colors. Otherwise, the application easily gets a patchwork character. A one-and-a-half line spacing has proven itself – works more airy and readable.
If you like it quite correctly and classically, you should orient yourself in the formal design of your letter to DIN 5008 for business letters (the application formally is a business letter): Gerade jedoch bei Stellen, bei denen davon auszugehen ist, dass der Arbeitnehmer mit Geschäftsbriefen arbeiten wird, ist es sinnvoll, die Regeln der DIN 5008 einzuhalten. Dazu zählen unter anderem kaufmännische, administrative und juristische Berufe. The CV in the application is actually only built up American today – ie with the current position first (default). The tabular form has also prevailed – the so-called tabular curriculum vitae. Muss ich mein Bewerbungsschreiben nach DIN 5008 anfertigen? Neben dem korrekten Gebrauch von Satzzeichen, Abkürzungen, Zeilenabständen und Auszeichnungen beinhaltet die DIN 5008 (Stand 2011) auch Empfehlungen zur Breite der Seitenränder in Geschäftsbriefen: Im Folgenden werden alle wichtigen Regelungen der DIN 5008 für Bewerber besprochen sowie die praktische Anwendung mit MS Word erklärt. Rechter und linker Seitenrand in Lebenslauf und Anschreiben sollten in jedem Fall einheitlich gestaltet sein, um der Bewerbung einen stimmigen Eindruck zu verleihen. Bright, J., Earl, J. & Adams, A (1997). „It’s too short!“: The impact on résumé screening decisions of age, experience, format and content. Winner of Best Paper award.
Proceedings 2nd Biennial Conference of the Australian Industrial and Organisational Psychology Society 1997, Melbourne, Australia.