Damit soll sichergestellt werden, dass angemessene Vereinbarungen über Entschädigungen für technischeS Versagen getroffen werden können. Verbesserung des Stundenbankkontos Das Stundenbankkonto wird verbessert, da die Urlaubs- und Urlaubstage der Unterhaltsberechtigten, die durch einen Tarifvertrag gewährt werden, auf das Stundenkonto eingezahlt werden. Das bedeutet, dass 5 Tage Urlaub unter Haltwenigerungen alle 1. Januar auf das Stundenkonto eingezahlt werden und 6 Urlaubswochen jeden 1. September hinterlegt werden. Man könnte sagen, dass es unser Programm zur freien Wahl ist, da Sie selbst entscheiden, ob Sie die Tage vom Stundenkonto als Auszeit oder Barzahlung abziehen möchten. Einige vom SCA erfasste Unternehmen haben auch einen Unternehmenstarifvertrag (Corporate Collective Agreement, CCA) abgeschlossen – siehe unten: Die Entschädigung im Todesfall in der Gruppenversicherungsverordnung wird mit Wirkung zum 1. April 2020 von 150.000 DKK auf 200.000 DKK erhöht. In Schweden betrug der Tarifvertrag 2017 90 % aller Beschäftigten (im privaten Sektor 83 %, im öffentlichen Sektor 100 %).[ 2] [3] Im Jahr 2017 betrug die Gewerkschaftsdichte 69 % (64 % im privaten Sektor, 79 % im öffentlichen Sektor).
Für Unternehmen, die unter Standardtarifverträge (SCA) fallen, wurden allgemeine Gehaltserhöhungen von 4,2 % vereinbart, die 2020 um 2 %, 2021 um 1,2 % und 2022 um 1 % ausgeschüttet werden. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie als Arbeitgeber Versicherungen und betriebliche Altersversorgungssysteme abschließen, wenn Sie mitglied in einem Arbeitgeberverband sind oder wenn Ihr Unternehmen einen sogenannten lokalen Tarifvertrag mit einer Gewerkschaft hat. Unternehmen, die Mitglied eines Arbeitgeberverbandes sind, der dem Schwedischen Unternehmerverband angeschlossen ist, sind in der Regel an einen Tarifvertrag gebunden. Der Tarifvertrag sieht die Verpflichtung vor, tariflichen Versicherungen und betrieblichen Altersversorgungssystemen für Arbeitnehmer abzuschließen. Dies gilt auch für Unternehmen, die Tarifverträge mit Gewerkschaften abgeschlossen haben, die sogenannten lokalen Tarifverträge (hängavtal auf Schwedisch). Für Lohnempfänger nehmen Sie bei Fora Eine Versicherung und betriebliche Altersversorgung ab, und für Angestellte abschließen Sie eine Versicherung bei Fora und Collectum. Unternehmen mit einem besonderen Tarifvertrag – nicht Mitglieder der FA Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren, vom 1. April 2020 bis zum 31. März 2023. Unternehmen, die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes für den Finanzsektor (FA) sind, fallen unter den Standard-Kollektivvertrag (SCA), der zwischen Finansforbundet und der FA geschlossen wurde.
Der Tarifvertrag oder die Gewerkschaftsvertretung bezieht sich auf den Anteil der Menschen in einer Bevölkerung, deren Arbeitsbedingungen durch Tarifverhandlungen zwischen einem Arbeitgeber und einer Gewerkschaft und nicht durch Einzelverträge erfolgen.